¿Cuál es el aumento salarial de Vodafone?

Entre otras medidas, en el convenio se estableció un rango de incremento salarial de entre el 1% y el 2,5%, en función del cumplimiento de los objetivos. Vodafone no es la única operadora que ha realizado ajustes este año.

¿Cuál es el tope de la indemnización de Vodafone?

El tope de la indemnización está marcado en 33 mensualidades Tienda de Vodafone, en Madrid. RAFA MARTÍN El ERE de Vodafone España ha concluido su proceso de negociación con el anuncio de los representantes de los trabajadores a los de la empresa del acuerdo con la última oferta formalizada.

¿Qué es Vodafone y para qué sirve?

Vodafone ha continuado proporcionado conectividad y soluciones IoT a una amplia gama de clientes y proyectos, favoreciendo la creación de nuevos modelos comerciales y la inclusión digital de los ciudadanos.

¿Cuál es el objetivo de Vodafone?

Como parte de su estrategia de sostenibilidad, Vodafone alcanzó el objetivo de que el 100% de la energía eléctrica adquirida y consumida en España proceda de fuentes renovables, gracias al contrato firmado con Iberdrola el pasado año para el suministro a largo plazo de electricidad a 13.500 puntos propios de Vodafone.